Трудоустройство граждан с инвалидностью
Инвалиды – это категория граждан, которым нужна социальная защита.
Для них государство предусмотрело дополнительные гарантии занятости и
льготы. Одной из таких гарантий является гарантия квот при
трудоустройстве (ст. 21 Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ).
Квотирование рабочих мест установлено законодательно. Это
дополнительная гарантия трудоустройства для инвалидов.
Квотирование рабочих мест для инвалидов – это их резервирование
для приема на работу инвалидов. Обязанность по квотированию рабочих
мест установлена законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите
инвалидов в РФ».
В целях выполнения требований законадательства в Учреждении
предусмотрено квотирование рабочих мест. Квота составляет 2% от
среднесписочной численности персонала. На текущий год предусмотрено 3
рабочих места для инвалидов. Учреждением квота выполнена на 100%


Проработав добросовестно 22 года, Антонина Фёдоровна была награждена почётными грамотами "За многолетний труд".
Затем женщина работала на почте, после чего ушла на заслуженный отдых.
Но скучать женщине не приходиться, ведь помимо домашних хлопот, Антонина Фёдоровна помогает в воспитании 8 внуков и 4 правнуков.
Наш социальный работник тоже не упустила возможность сказать добрые слова - пожелания и вручить памятный подарок.
Мы присоединяется к поздравлениям. Желаем Антонине Фёдоровне крепкого здоровья, душевного тепла, заботы и внимания!