Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области
Версия для слабовидящих
Размер шрифта:
A
A
A
Цвет сайта:
ЧБ
БЧ
СГ
КБ
Изображения
Сбросить настройки
≡
Главная
О центре
Руководство
Структура
Опыт работы
Правила внутреннего трудового распорядка
Материально-техническое обеспечение
Социальное обслуживание
Социально-бытовое обслуживание на дому
Порядок и условия предоставления услуг
Тарифы
Количество свободных мест
Правила поведения граждан
Кадровый состав
Положение об отделении
Объем предоставляемых услуг
Численность получателей социальных услуг
Социально-медицинское обслуживание на дому
Порядок и условия предоставления услуг
Тарифы
Количество свободных мест
Правила поведения граждан
Кадровый состав
Положение об отделении
Объем предоставляемых услуг
Численность получателей социальных услуг
Отделение дневного пребывания
Порядок и условия предоставления услуг
Тарифы
Количество свободных мест
Материально-техническое обеспечение
Правила внутреннего распорядка и поведения граждан
Положение об отделении
Кадровый состав
Объем предоставляемых услуг
Численность получателей социальных услуг
Срочная социальная помощь
Порядок и условия предоставления услуг
Количество свободных мест
Материально-техническое обеспечение
Правила внутреннего распорядка и поведения граждан
Кадровый состав
Положение об отделении
Объем предоставляемых услуг
Численность получателей социальных услуг
Cоциально-консультативные услуги
Порядок и условия предоставления услуг
Количество свободных мест
Материально-техническое обеспечение
Правила внутреннего распорядка и поведения граждан
Кадровый состав
Положение об отделении
Объем предоставляемых услуг
Численность получателей социальных услуг
Услуги семье и детям
Порядок и условия предоставления услуг
Количество свободных мест
Материально-техническое обеспечение
Правила внутреннего распорядка и поведения граждан
Положение об отделении
Кадровый состав
Объем предоставляемых услуг
Численность получателей социальных услуг
Инновационные сервисы
Единый социальный телефон
Обучение компьютерной грамотности
Пункт проката средств реабилитации
Подтверждение учетной записи на портале госуслуг
Взаимодействие с волонтёрскими организациями и СО НКО
Доступная среда
Оценка качества оказания услуг
Вопросы-ответы
Новости
Публикации
Информационный вестник
Документы
Устав
Структура
Положения
Лицензии
Госзаказ
Регламенты и стандарты
Формы заявлений
Результаты проверок
Нормативная база
Финансово-хозяйственная деятельность
Коллективный договор
Государственное задание
Общественный совет
Охрана труда
Противодействие коррупции
Независимая оценка качества
Учетная политика
Попечительский совет
Антитеррористическая безопасность
Контакты
Реестр поставщиков социальных услуг Нижегородской области
Противодействие коррупции
Главная
Документы
Противодействие коррупции
Главная
Документы
Противодействие коррупции
Противодействие коррупции
Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции на 2020-2023 год
План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции на 2017-2018 год
Кодекс этики и служебного поведения работников
Положение об антикоррупционной политике
Антикоррупционная политика
Регламент обмена подарками и знаками делового гостеприимства
Информация в сфере профилактики коррупционных правонарушений (о запрете дарения и получения подарков)
Карта коррупционных рисков
Перечень должностей с высоким коррупционным риском
Порядок взаимодействия с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
Положение об управлении профессиональными рисками
Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
Положение о защите работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях
Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителя государственного учреждения, учредителем которого является министерство социальной политики Нижегородской области
Положение о порядке сообщения работником о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст